“十五五”规划草案提出“促进灵活就业和就业新业态健康发展”。春节前后，广西壮族自治区南宁市人力资源和社会保障部门牵头，联合多部门开展“春风行动”，针对返乡农民工、失业人员、灵活就业人员、脱贫人员等重点群体，推出就业、培训、温暖、服务等安抚就业一揽子计划，为群众在新的一年找到好工作提供优质服务。 01 家务培训送到家，实实在在的帮助暖人心 今年春节，广西壮族自治区南宁市居民李海源收到了当地社会部门的圣诞慰问和专业保洁公司的特色房屋保洁服务。李海媛，47岁，有一个三英里。几年前失业后，她在就业办公室的推荐下找到了服装导购的工作。她的丈夫在货运仓库打零工。两人均为灵活就业人员。去年儿子考上大学后，李海源想找一份更稳定的工作。南宁市居民李海源：听说有家务技能培训班，我很感兴趣，就来学习。希望你能学会并找到合适的职位。李海源所说的“上门学习”，正是广西壮族自治区南宁市人力资源和社会保障局今年推出的“免费保洁体验+精准求职”就业促进活动。该举措为100户就业困难、想投身家政服务的家庭提供上门家政培训服务。从va的赋值和使用从丰富的清洁工具、干湿抹布，到标准化的家庭清洁流程、时间分配、清洁技巧和规范，保洁公司志愿者一步步演示服务流程，耐心解答收入结构、工作时间等核心问题，让未就业的服务对象不仅获得了清洁服务的亲身体验，还消除了误解。广西南宁市社保人力局就业处处长王震：社会公众对这个行业存在一些误解。他们认为门槛比较低，收入也比较低。事实上，南宁的保洁行业基本上一个月能赚4000到7000元。我可以。基本上我们每天都会接到订单，所以接单比较灵活，工作也比较稳定。清洁公司可能会提供免费培训。通过培训后，您将获得可以直接在线接收订单并在附近找到工作。 02 走访企业，搭建就业桥梁。广西壮族自治区人社局还以春节期间大批农民工返乡为契机，开展了“贵在就业温暖行动”专项服务活动。返乡农民工和求职者参观了当地主要企业的生产工厂，组织参观企业。我们还参与活动会场的政策咨询，了解顶尖企业的招聘信息，充当求职者和招聘企业之间的桥梁。在广西壮族自治区南宁市永宁新工业园区，一辆公交车载着来自南宁市辖9个县区的500名求职者。在当地社会事务部门的统一组织下，我们走进生产工厂，近距离体验公司的工作环境和生产流程。从广东回来的农民工赖素梅：每个人看起来都很现代。在南宁，我们从来没想过会有自动驾驶岗位。如果南宁有合适的职位，可以留在南宁发展。我不用走太远，离我家很近。据悉，广西是传统的劳务输出地区。过去，每年春节期间，都有不少农民工从各地返乡，春节过后又再次离开家乡。近年来，当地重点发展人工智能、绿色制造、设计低地经济等未来产业，加大对当地人才的聘用力度。通过提供有吸引力和有竞争力的职位，我们不仅帮助农民工在国内找到工作，还为当地企业的发展提供人才。组织农民工参观企业求职者是广西促进精准高效求职的有效手段。吴新华，我来说说广西壮族自治区南宁市社保人力局副局长：我们的主要目标是首先帮助农民工、海归人员获得更安全、更高质量的就业。另一方面，要保好核心企业、中心园区、核心产业的就业，通过就业与产业的耦合，实现区域振兴和产业振兴的统一。我愿意这样做。本次就业服务活动以马年广西壮族自治区“劳工派遣”活动拉开帷幕。广西壮族自治区今年计划在园区开展5000余场专项招聘活动，为园区企业提供10万余名农民工。 03 多渠道招聘，快速录用。 TO除了上门工作熟食店春节期间，广西南宁市还举办了200多场线上线下招聘会，重点为农民工“就业指日可待”开辟大量本地岗位。当地一家大型餐饮企业在南宁大学街附近的就业服务站与求职者和招聘意向人员见面。近年来，广西壮族自治区南宁市人力资源和社会保障部门大力发展“15分钟”就业服务圈，在全市建设了30多个就业服务站和劳动力市场。 SS人员积极走访企业，不断发现用工需求。该站服务不仅提供全市网络就业大数据服务，还随时为企业提供小规模招聘服务，并可安排专项就业指导、岗前培训和权益保障。为工人提供的服务。除了分布在各大都市区的就业服务站、服务大厅外，各地还将举办一系列线上线下专场招聘会。其中，网络招聘活动被称为“直播促销”。就像直播一样，企业代表进入直播间，输入职位、工作地点、薪资、福利等信息。 招聘直播总监刘鑫：我们要为求职者提供就业机会，让求职者足不出户，直播间刚刚开通，已有1.6万人观看。在这次直播中，我们为七家优秀的本地企业提供了工作机会。两个小时的直播共获得42,100次在线观看，帮助企业在马年招聘新人才和找到工人。